Urteile & Meldungen

Welche Auswirkungen hat die Einführung und Nutzung von KI in Unternehmen und wie können Unternehmen den Veränderungsprozess menschenzentriert gestalten um Produktivitätspotenziale umfänglich zu nutzen?

In einem Beschluss zur Bewilligung von Prozesskostenhilfe musste sich das LAG Schleswig-Holstein damit auseinandersetzen, ob eine solche Schreibweise Menschen mit nicht binärer Geschlechteridentität benachteiligt. Das LAG hat dies verneint.

Seit 4. Juli 2021 sind Einreisen zu allen zulässigen Aufenthaltszwecken auch aus Armenien, Aserbaidschan, Bosnien-Herzegowina, Brunei, Jordanien, Kanada, Katar, Kosovo, Moldau und Montenegro wieder möglich. 

Die BDA informiert, dass die Bundesagentur für Arbeit für den elektronischen Datenaustausch die „Gemeinsamen Grundsätze KEA“ (KEA – Kurzarbeitergeld-Dokumente elektronisch annehmen) nach § 108 SGB IV zum 1. Juli 2021 aufgestellt hat.

Am 1. Juli ist die geänderte Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten.

Die BDA informiert, dass die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) plant, in der nun gestarteten Periode 200.000 Betriebe zu besichtigen und systematisch mit Hilfe eines Grund- und verschiedener Fachdatenbögen zu bewerten.

Am 23. Juni 2021 berichteten wir, dass angesichts der noch ausstehenden Wirtschaftshilfen eine vereinfachte Stundung von Sozialversicherungsbeiträgen fortgesetzt auch für den Monat Juni 2021 möglich ist.

Mit Blick auf die gerade beginnende Hauptreisezeit erhalten Sie auch dieses Jahr ein Musterschreiben an die Belegschaft, das von Arbeitgebern genutzt werden kann, um auf die Folgen einer Auslandsreise hinzuweisen.

Die BDA hat einen sehr hilfreichen Leitfaden zu den Gesetzesänderungen aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes erstellt.

Bundesinnenministerium veröffentlicht Informationsbroschüre für Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die aufenthaltsrechtlichen Bedingungen zur Beschäftigung von UK-Bürgern in Deutschland.