Arbeitsmarkt und Politik
Wir unterstützen Sie dabei, bei allen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt umfangreich informiert zu bleiben und die für Sie besten Optionen zur Fachkräftesicherung nutzbar zu machen:
Konkret können Sie mit uns …
- von aktuellen Arbeitsmarktanalysen profitieren
- an der Gestaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen mitwirken
- Beratung zu Möglichkeiten der Fachkräftesicherung erhalten
- mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung in den Austausch treten
Haben Sie konkrete Fragen zu einzelnen Aspekten, nutzen Sie gerne den jeweiligen Link für weitere Informationen oder nehmen Sie direkten Kontakt zu Loraine Awizus und Jens Matschenz auf.
Leistungsübersicht
Von aktuellen Arbeitsmarktanalysen profitieren
Wir unterstützen Sie…
- und halten Sie immer auf dem neuesten Erkenntnisstand. Wir beobachten die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und fassen diese für Sie zusammen, etwa Erhebungen zur derzeitigen Fachkräftelücke in der M+E-Industrie oder Auswertungen zu regionalen Passungsproblemen bei der Besetzung Ihrer Ausbildungsplätze.
- gerne bei der Erstellung Ihrer eigenen Statistiken und Benchmarkings.
- dabei, schnell auf außergewöhnliche Situationen und gesetzliche Änderungen zu reagieren und stellen Ihnen die wichtigsten Informationen bereit, wie etwa während der Coronapandemie zum Kurzarbeitergeld.
- indem wir vorhandene Erwerbspotenziale ermitteln und Sie dazu beraten, wie Sie geeignete Arbeits- und Fachkräfte finden können, z. B. über Bewerbungsbörsen und Initiativen.
Kontakt: Loraine Awizus
An der Gestaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen mitwirken
Wir unterstützen Sie...
- indem wir uns für effiziente, schnelle und bedarfsorientierte Verwaltungsstrukturen einsetzen, etwa in der Implementierung von digitalen Antragsprozessen und Verhinderung von überflüssigen Berichtspflichten.
- bei wirtschaftsfreundlichen Rahmenbedingungen. Wir kommentieren u.a. Gesetzesinitiativen zu arbeitsmarktrelevanten und bildungspolitischen Vorhaben, etwa zur Ausbildungsplatzgarantie oder zu Tariftreue- und Vergabegesetzen. Dabei bewerten wir die praxistaugliche Umsetzung sowie die Verwendung zweckgebundener Mittel.
- indem wir wesentliche Neuerungen für Sie aufgreifen und Ihre Kritikpunkte und Forderungen wieder mit in den politischen Dialog nehmen. So erreichen wir die Optimierung von Beratungsangeboten und die Schließung von Förderlücken.
Kontakt: Loraine Awizus
Beratung zu Möglichkeiten der Fachkräftesicherung erhalten
Wir unterstützen Sie…
- hinsichtlich der vorhandenen Potenziale auf dem Arbeitsmarkt zur Sicherung Ihres Arbeits- und Fachkräftebedarfs mit einem ganzheitlichen Ansatz, indem wir Chancen für Erwerbsgruppen aufzeigen und Ihnen dazu passende mögliche Qualifizierungen, Weiterbildungen, Rekrutierungswege und Kooperationen vorschlagen.
- indem wir Ihnen einen Überblick über vorhandene Förderprojekte und -mittel bei Einstellung und Beschäftigung geben. Hierzu zählen z. B. Hilfen für Auszubildende, wie die Assistierte Ausbildung, genauso wie das Teilhabechancengesetz zur Beschäftigung langzeitarbeitsloser Menschen.
- in Ihrer Region hinsichtlich vorhandener Arbeitsmarktprojekte sowie der richtigen Ansprechstellen für konkrete Fragestellungen. Egal ob Jobplattformen, Rekrutierungs- und Vermittlungsangebote Dritter oder Kontakte zu Ausländerbehörden, Integrationsämtern und Beratungsstellen.
- bei steigendem oder sinkendem Personalbedarf. Durch die Nutzung unseres Unternehmensnetzwerks durch den ZUKUNFTSPOOL.me halten wir gemeinsam die Fachkräfte in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie.
Kontakt: Loraine Awizus
Mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung in den Austausch treten
Wir unterstützen Sie…
- beim Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen zu Good Practice-Beispielen, die im vertrauten Rahmen einen offenen Dialog ermöglichen.
- mit Gesprächsformaten zwischen Politik und Wirtschaft, z. B. durch die Politiktour, aber auch auf Informationsveranstaltungen und in Praxisseminaren. Wir fördern den stetigen und direkten Kontakt, um Ihre Positionen sichtbar zu machen.
Kontakt: Loraine Awizus
