Zum Inhalt springen
  • Nachwuchsgewinnung & Fachkräftesicherung

2.7.18: Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt im Juni 2018

Im Zeitraum Oktober 2017 bis Juni 2018 ist im Vorjahresvergleich die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber für eine Ausbildung ab Herbst 2018 gesunken (- 2,3 %). 32.200 der gemeldeten Bewerber haben einen Fluchthintergrund, 11.300 mehr als im Vorjahr (+ 54 %).

Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsplätze ist ebenfalls gestiegen (+ 3,6 %). Dies geht ausschließlich auf mehr betriebliche Berufsausbildungsstellen zurück (+ 3,4 %). Im Juni 2018 gab es deutlich mehr gemeldete Ausbildungsstellen als gemeldete Bewerber. Die Lücke zwischen noch unversorgten Bewerbern und unbesetzten Ausbildungsplätzen hat sich im Vergleich zum Vorjahr von 22.212 auf 53.529 mehr als verdoppelt (+ 140,9 %). Die Betriebe engagieren sich dafür, durch Ausbildung den eigenen Fachkräftenachwuchs zu sichern. Mit der Meldung bei der BA machen sie ihre Ausbildungsbereitschaft sichtbar und verbessern ihre Chancen, zu einem Vertragsabschluss zu kommen. Insgesamt ist der Ausbildungsmarkt im 2. Quartal noch stark in Bewegung.

Wir empfehlen allen unseren ausbildenden Mitgliedsunternehmen, sich auch in die Ausbildungsdatenbank der Metall- und Elektroberufe einzutragen, um effizient von möglichen Azubis gefunden zu werden. Füllen Sie einfach dieses Formular aus und wir übernehmen die Eintragung in die Datenbank für Sie. Die Datenbank findet sich auf verschiedenen Internetseiten wie www.nordmetall.de, www.agvnord.de, www.wir-bilden-den-norden.de, www.ausbildung-me.de, www.me-vermitteln.de und auch auf www.nordbord.de wieder. Sie wird von zahlreichen Schülerinnen und Schülern, aber auch von Lehrerinnen und Lehrern online für die Suche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen genutzt. Zudem ist sie mit unseren Infotrucks zur Berufsinformation verknüpft, die in ganz Deutschland u.a. an Schulen unterwegs sind.