Frauen in Führung

Frauen in Führung - Netzwerk und Veranstaltungsreihe

Der enorme Fachkräftemangel verschärft ein in Deutschland schon lange bestehendes Problem: die geringe Erwerbstätigkeit von Frauen und damit einhergehend auch den Anteil von Frauen in Führungspositionen. Laut statistischem Bundesamt sind bundesweit und branchenübergreifend 29% aller Führungskräfte weiblich. In der Metall- und Elektroindustrie beträgt der Anteil von Frauen in allen Positionen sogar nur 16,6 % und der Anteil der Frauen in Führung ist entsprechend noch geringer.
Mehr Frauen in den Unternehmen und insbesondere mehr Frauen in Führung sind dringend nötig, um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und damit unserer Industrie zu sichern. Das beschäftigt unsere Mitgliedsunternehmen und uns als Verband gleichermaßen. Deswegen bieten wir Ihnen mit unserem Netzwerk „Frauen in Führung“ die Möglichkeit, sich intensiv mit dem Thema auseinanderzusetzen, auszutauschen und zu vernetzen. Wir möchten die Vielfalt an Kompetenzen aller Geschlechter stärken, bestehende Hürden und Hindernisse abbauen und gemeinsam Wege finden für die Zukunft gut aufgestellt zu sein.