Lernkulturen im Wandel: Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt

Unter dem Dach „Lernkulturen im Wandel: Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt“ stellen NORDMETALL und AGV NORD Ihnen gute Praxis aus den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie vor und diskutieren mit Ihnen darüber, warum und wie moderne Personalentwicklung zunehmend informell und in komplexen Netzwerkstrukturen stattfindet.

In diesem Zusammenhang freuen wir uns besonders darüber, dass Branchenfachleute aus unseren Netzwerken ihre Erfahrungen weitergeben, denn sie ermöglichen auf diesem Wege Einblicke in die Entwicklung von Lernprojekten, die Gestaltung von Lernsystemen und die Umsetzung kreativer Formate und Methoden der Personalentwicklung.