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Aus "Betriebspraxis & Arbeitsforschung" wird "WERKWANDEL"

Entdecken Sie die Zukunft der Arbeitswelt in einer neuen Form. In einer exklusiven Mischung erwarten Sie in dem neuen Magazin des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft Interviews, Berichte, Kur

NEXTGeneration.social – das junge Onlineprogramm für Perspektivwechsel und soziales Engagement.

Das Programm NEXTGeneration.social ist ein digitales Angebot, das aus erster Hand erfahrbar macht, was Sozialarbeit leistet. Die Teilnehmenden erhalten durch Online-Gespräche mit Sozialarbeiterinnen,

IW-Report: Homeoffice nach fast zwei Jahren Pandemie

Die räumliche und zeitliche Flexibilisierung in Form eines durch digitale Technologien gestützten Arbeitens im Homeoffice oder mobilen Arbeitens jenseits des betrieblichen Arbeitsorts galt und gilt vi

Unterbringungszuschuss für Berufsschülerinnen und -schüler bei Blockunterricht verlängert

Das Land Schleswig-Holstein wird rückwirkend zum 1. Januar 2022 erneut eine Richtlinie über die Gewährung von Zuschüssen zu den Kosten der Unterbringung bei notwendiger auswärtiger Unterkunft für Schü

Virtuelles Kennenlernen der Online-Bewerberplattform ZUKUNFTSPOOL.me

Was ist geplant? In 30-minütigen Kurzsessions werfen wir gemeinsam einen Blick auf unsere Online-Bewerberplattform und stellen Hauptfunktionen und Vorteile vor. Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit

Einblicke und Ausblicke zur Fachkräftezuwanderung – Erfahrungsaustausch bei Beschäftigung von Personen aus Drittstaaten

Hierzu möchten wir Ihnen die Gelegenheit und Raum für individuelle Fragen geben. Gemeinsam mit unseren geladenen Gästen möchten wir über best practice-Methoden, Vermittlung und Integration sowie die k

Studie zur Fachkräftesituation in Metall- und Elektroberufen

In einem Gutachten hat das KOFA die Fachkräftesituation in für die Metall- und Elektroindustrie relevanten Berufen analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass in diesen Berufen zwischen Juli 2021 und Juni

Management-Summary "ifaa in Kürze 4/22" mit den News aus dem vierten Quartal

Egal ob neue Informationsbroschüren, Handlungshilfen oder Checklisten für Sie als Handwerkszeug, Aktuelles aus der Forschung für die Praxis oder Ergebnisse aus Studien. Mit jeweils einem beigefügten L

NORDRADAR-Bericht Januar 2023

Angesichts der unsicheren Geschäftslage und hoher Energiepreise bleiben positive Beschäftigungsimpulse weiter aus. Die konjunkturelle Lage im Verbandsgebiet der M+E-Arbeitgeber im Norden entwickelte s

Ausländische Fachkräfte finden – Beratung und Vermittlung durch das Hamburg Welcome Center (für Hamburger Unternehmen)

Gleichzeitig kommen Menschen aus dem Ausland nach Deutschland, die hier arbeiten möchten. Das Hamburg Welcome Center bietet u.a. rund um die Themen Einreise, Aufenthalt, Qualifikation und Beschäftigun

Offene Ausbildungsstellen? Lernen Sie unser M+E-Firmenportal kennen

Dann lernen Sie unser M+E-Firmenportal kennen! Herzliche Einladung zum 18 . Januar von 10:00-11:00 Uhr digital via Zoom Bitte melden Sie sich bis zum 13. Januar bei Frau Blinkmann ( blinkmann@nordmeta

Einladung: Unterstützung bei Personalveränderungen und Fachkräftesuche mit dem Zukunftspool: Kurzsessions am 18.01.2023

Ihre Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Personalsituation im Unternehmen und bieten Ihnen vertrauliche Kommunikation mit anderen Personalleitungen und

Einladung: Unterstützung bei Personalveränderungen und Fachkräftesuche mit dem Zukunftspool: Kurzsessions am 17.01.2023

Ihre Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Personalsituation im Unternehmen und bieten Ihnen vertrauliche Kommunikation mit anderen Personalleitungen und

Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte: Ihr Bedarf, Ihre Themen – wir haben ein offenes Ohr für Sie!

Wir unterstützen Sie als Mitgliedsunternehmen auf vielfältige Weise bei Ihrer Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung. Dies möchten wir mit Ihnen konkretisieren, um Sie noch passgenauer unterstütz

Ihr Bedarf, Ihre Themen – wir haben ein Offenes Ohr für Sie!

Wir unterstützen Sie als Mitgliedsunternehmen auf vielfältige Weise bei Ihrer Fachkräftegewinnung und Fach-kräftesicherung. Dies möchten wir mit Ihnen konkretisieren, um Sie noch passgenauer unterstüt

Änderungen im Bereich der Gesundheitspolitik, der Alterssicherung und der Sozialversicherung im Jahr 2023

Die wesentlichen Änderungen haben wir für Sie zusammen gefasst: 1. Kinderkrankengeld Die pandemiebedingte Sonderregelung für Kinderkrankengeld wird bis zum Ablauf des 7. April 2023 verlängert. Das Kin

Aktualisierte Brexit-Checkliste für Personalabteilungen

Der Brexit wurde zwar schon im März 2020 vollzogen und ein Abkommen zur künftigen Zusammenarbeit zwischen dem Vereinigten Königreich und der EU Ende Dezember 2020 geschlossen. Dennoch änderten sich di

Am 27. April 2023 ist Girls' Day 2023

An den Aktionstagen steht die Berufsorientierung von Mädchen im Mittelpunkt. Schülerinnen ab der 5. Klasse erhalten an diesem Tag jeweils Einblicke in Berufsfelder, in denen Frauen bislang unterrepräs

Am 27. April 2023 ist Girls' Day 2023

An den Aktionstagen steht die Berufsorientierung von Mädchen u im Mittelpunkt. Schülerinnen ab der 5. Klasse erhalten an diesem Tag jeweils Einblicke in Berufsfelder, in denen Frauen bislang unterrepr

Strom- und Gaspreisbremse: "Energiepreisbremsen ja, Arbeitsplatzgarantien nein"

Beide Entwürfe sehen vor, dass sich Unternehmen, die im Rahmen der Strom- und Gaspreisbremsen insgesamt mehr als zwei Millionen Euro Entlastung beziehen, dazu verpflichten, bis zum 30. April 2025 90 P

Bundestag beschließt Gesetz zum Chancenaufenthaltsrecht

Geduldete Menschen, die ab dem 31. Oktober 2022 seit mindestens fünf Jahren in Deutschland leben und nicht straffällig geworden sind, erhalten dadurch ein einmaliges, 18-monatiges Chancen-Aufenthaltsr

Ziel Fachkräftesicherung: Integration des ZUKUNFTSPOOLs auf www.meinarbeitgeberverband.de

Ab sofort ist der ZUKUNFTSPOOL auf unserer Website integriert. Sie können die Seite hier aufrufen, eigene Stellenangebote veröffentlichen, sich die offenen Stellen ansehen und Kontakt zu den jeweilige

Bundesagentur für Arbeit hilft bei der Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland

Die Website informiert über die BA-Services rund um die Anwerbung von geeigneten Einwanderungsinteressierten. Die Experten des Arbeitgeber-Services beantworten hierzu Ihre Fragen und gestalten gemeins

Arbeitsmarkt im November 2022: Längeres Arbeiten sichert den Standort

Schon jetzt könnten im Norden 84.000 Stellen im Bereich Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik und Technik (MINT) nicht besetzt werden. Zudem gehe in den nächsten zehn Jahren jeder fünfte Beschäf

BDA-Präventionsbericht 2022 zu Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung

Im Berichtsjahr 2021 haben die gesetzlichen Krankenkassen ihre Ausgaben für betriebliche Gesundheitsförderung gegenüber dem Vorjahr um etwa ein Drittel auf knapp 247 Mio. € erhöht. Insgesamt haben die