Urteile & Meldungen

Im Nachgang zu den Online-Schulungen zu den Corona Test finden Sie anbei eine Betriebsvereinbarung zur Durchführung von Covid-Tests im Betrieb.

Angesichts der Änderungen der Corona-Arbeitsschutzverordnung zum 13. März 2021 hat die BDA ihren Fragen-Antworten-Katalog (FAQ) im Hinblick auf die neuen Inhalte der Corona-Arbeitsschutzverordnung angepasst.

G-BA verlängert u.a. Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung für bis zu 7 Tage bis zum 30. Juni 2021.

Die Europäische Kommission hat am 17. März 2021 einen Vorschlag für eine Verordnung über die Anerkennung von Impfungen, Tests zur Erleichterung der Freizügigkeit während der COVID-19-Pandemie ("digitaler grüner Pass") vorgelegt.

Wir laden Sie herzlich zu einem Online-Training "Update II Corona-Virus: Wissenswertes für Arbeitgeber" ein.

LAG Düsseldorf: Befindet sich ein Arbeitnehmer in Kurzarbeit „Null“, erwirbt er in dieser Zeit keine Urlaubsansprüche gem. § 3 Bundesurlaubsgesetz.

Die Arbeitgeber unterstützen die Teststrategie von Bund und Ländern, vermehrte Tests sind hier eine wirksame Brücke.

Der GKV-Spitzenverband hat entschieden, die vereinfachte Stundung der SV-Beiträge für März 2021 zu verlängern und die Stundung für die Monate Dezember 2020 bis Februar 2021 zu modifizieren.

Diese Verordnung dient dem Ziel, das Risiko einer Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 bei der Arbeit zu minimieren und Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu schützen

Die BDA hat einen hilfreichen Fragen-Antworten-Katalog (FAQ) zu freiwilligen Testungen von Beschäftigten in Betrieben erstellt.