Urteile & Meldungen

Der nunmehr vorliegende Arbeitsschutzstandard sieht zeitlich befristete zusätzliche Maßnahmen zum Infektionsschutz vor.

Die Gemeinsame Bundesausschuss (GBA) und die Kassenärztliche Vereinigung (KBV) beschließen ein Auslaufen der Ausnahmeregelung zu Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen per Telefon.

Die Europäische Kommission hat am 15. April gemeinsam mit dem Präsidenten des Europäischen Rates einen Fahrplan zur schrittweisen Aufhebung der Covid-19-Eindämmungsmaßnahmen veröffentlicht.

Der Entwurf sieht vor, die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld für ArbeitnehmerInnen, deren Anspruch auf KuG bis zum 31.12.2019 entstanden ist, auf bis zu 21 Monate zu verlängern.

Die italienischen Regierung hat am 10.04.2020 per Gesetzesdekret neue Maßnahmen zur Eindämmung der Folgen des Coronavirus eingeführt.

Referentenentwurf zur Anpassung der Elterngeldregelungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

Update: In der Corona-Krise getätigte Unterstützungsleistungen des Arbeitgebers an seine Beschäftigten sind bis zu einem Betrag von 1.500 Euro im Jahr steuerfrei.

Gesamtmetall veröffentlicht FAQs zum Entschädigungsanspruch nach § 56 Abs. 1 a Infektionsschutzgesetz (InfSG).

Mit der sog. „COVID-19-Arbeitszeitverordnung“, die am 10.04.2020 in Kraft trat, lockert das BMAS mehrere arbeitszeitgesetzliche Beschränkungen, um in der Corona-Krise die Versorgung sicherzustellen.

Die BDA hat ihre sehr hilfreichen FAQ zu arbeitsrechtlichen Folgen einer Pandemie überarbeitet (Stand 8. April 2020).