Chefseminare

NORDMETALL und AGV NORD bieten mehrmals jährlich kostenfreie oder kostengünstige Chefseminare für Führungskräfte der Mitgliedsunternehmen an. Dafür hat unsere verbandseigene Kommunikationsagentur Nordwirtschaftsmedien Seminare und Personal Coachings auf höchstem Niveau entwickelt, die aus Unternehmerinnen und Managern Botschafter machen. Erfahrene Trainer bereiten auf Auftritte in Meetings, Veranstaltungen und auf Kontakten mit Medien vor.

Kommunikation für Teamleader

Nächster Termin am 28. und 29. November 2024, im Schloss Hasenwinkel, am Schlosspark 2, 19417 Bibow

Betrachtet man Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen unterschiedlichster Branchen, wird ein Kritikpunkt immer wieder als Grund für Unzufriedenheit genannt: Die Kommunikation mit der Führungskraft. Mal fehlt das Gefühl von Augenhöhe, mal wird ein wertschätzender Ton vermisst. Menge und Inhalt der Informationen werden nicht selten als unzulänglich eingeschätzt. Dabei lassen sich die meisten Kommunikationsfähigkeiten wunderbar trainieren. Hierauf liegt unser Fokus in diesem eineinhalbtägigen Chef- und Chefinnen- Seminar am 28. und 29. November im Schloss Hasenwinkel mit Susanne Westphal und Dr. Sylvia Loehke.

Inhalte des Seminars:

Menschen zum Verändern einladen

Motivation erkennen und nutzen
Aufmerksame Feedbackgespräche: Das wichtigste Instrument zur Teammotivation
Wertschätzende Kritikgespräche führen, die zu positiver Verhaltensänderung motivieren

Dem Team einen Raum bereiten

Infos günstig dosieren (zuvor: Die richtige Dosis für Informationsweitergabe finden)
Teammeetings effizient und effektiv gestalten (weiter als moderieren)
Mit E-Mails schriftlich führen (Kommunikation intern straffen statt Micromanagement via CC)
In unsicheren und offenen Situationen wirksam führen

In Spannungsmomenten führen

Grenzen setzen: Nein sagen
Themen „von oben“ verständlich und nachvollziehbar weitergeben
Feedback vom Team annehmen
Negative Botschaften klar kommunizieren

Konflikte souverän auflösen

Nächster Termin am 09. und 10. Dezember 2024, im Schloss Hasenwinkel, am Schlosspark 2, 19417 Bibow

Wie schön lässt es sich arbeiten, wenn alles harmonisch abläuft und sich alle bestens verstehen. Doch leider ist das nicht immer der Fall: Konflikte im Team oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich ungerecht behandelt fühlen erschweren die alltägliche Zusammenarbeit. In diesem Workshop erarbeiten wir gemeinsam, wie sich Konflikte frühzeitig erkennen lassen und wie wir sie als Führungskräfte auflösen. Hierauf liegt unser Fokus in diesem eineinhalbtägigen Chef- und Chefinnen- Seminar am 09. und 10. Dezember im Schloss Hasenwinkel mit Susanne Westphal und Wolfgang Egner.

Inhalte des Workshops:

Was ist „ein Konflikt“?
Konfliktherde frühzeitig erkennen
Wie geht es uns selbst in Konfliktsituationen?
Alles „normal“: Wie sich Menschen im Konflikt verhalten
Emotionalität wieder auf sachliches Niveau heben
Konflikte im Team schlichten: Wenn die Führungskraft Schiedsrichter spielen soll
Was steckt dahinter? Unterschiedliche Interessen erkennen und verstehen
Selbstklärung eigener Verhandlungsziele und Alternativen
Auf Augenhöhe konstruktiv verhandeln
Eigene Bedürfnisse und Grenzen klar und wertschätzend vermitteln
Konflikte als Chance und Potential für Vielfalt erkennen
Wertschätzende Kommunikation im Konfliktgespräch
Win-Win als Zielbild: Ergebnisse mit gutem Gefühl für beide Seiten

Ihre Trainerinnen und Trainer

Susanne Westphal

Susanne Westphal ist seit 2002 selbstständige Kommunikationsberaterin und Trainerin und Gründerin des Instituts für Arbeitslust. Ihr Thema sind besondere Kommunikationsherausforderungen von Führungskräften. Zu ihren Kunden zählen u.a. der ADAC, Bosch, die Deutsche Post, Hamburger Hochbahn, Procter & Gamble, Lufthansa Technik oder die Wirtschaftsuni Wien.
Zuvor baute sie als Director Corporate Communications die interne und externe Unternehmenskommunikation beim Mobilfunkunternehmen Quam auf. Anfang der 1990er Jahre gründete sie eine Preisagentur, mit der sie gemeinsam mit 47 Franchisenehmern günstige Einkaufspreise für hochwertige Konsumgüter an ihre Kunden vermittelte.

Susanne ist Autorin von 6 Büchern (u.a. „Die neue Lust an der Arbeit“,“Überzeugungstäterin“, Campus Verlag).
Susanne Westphal hat BWL in Angers (Frankreich) und Ingolstadt studiert. Sie ist Mutter von 5 Kindern und lebt im Chiemgau und in Hamburg.

Dr. Sylvia Loehken

Dr. Sylvia Loehken ist promovierte Sprachwissenschaftlerin war zehn Jahre lang Führungskraft im Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD). Ihre internationale Erfahrung umfasst drei Jahre in Tokio als stellvertretende Leiterin des DAAD-Auslandsbüros.
Sylvia arbeitet viel international und gern mit Menschen in wissenschafts- und forschungsorientierten Settings. Zu ihren Kunden gehören internationale und DAXUnternehmen ebenso wie Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen und öffentliche Einrichtungen.
Sylvias Bücher über intro- und extrovertierte Kommunikation sind internationale Bestseller, mit mehreren Auszeichnungen, Übersetzungen in 30 Sprachen und über 500.000 verkauften Exemplaren. Sylvia ist regelmäßig zu Gast in Print- und Online-Medien, im Radio und im Fernsehen.

Wolfgang Egner

Wolfgang Egnerist Wirtschaftsmediator und lösungsfokussierter Coach. Wolfgang bringt viel Praxis aus dem eigenen Wirken in Organisationen mit. Er war als Manager für Kultur und Zusammenarbeit bei einem Software-Weltmarktführer Gestalter der Transformation; davor Führungskraft, Vertriebsleiter, Verhandlungsprofi, Geograf und staunender Wüstenreisender für die Klimaforschung. Auf diesen Stationen hat Wolfgang die vielfältigen Facetten der Zusammenarbeit – wirksam oder auch zerstörerisch – intensiv erfahren. Dieser reiche Schatz bildet das Fundament seiner Wege schaffenden Beratungsarbeit.

Die Einladung erhalten Sie automatisch und rechtzeitig per Mail.
Wenn Sie die Einladung nicht bekommen haben, melden Sie sich gerne bei Juliane Danziger (danziger@nordmetall.de).

Nordbildung

Ergänzend zu unseren Chefseminaren unterstützen wir mit unserem Bildungsverbund nordbildung die Unternehmen der M+E Industrie in Norddeutschland bei der Gestaltung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Ob klassische Seminare, Netzwerkformate oder individuelle Produkt- und Prozessberatungen: zu nahezu allen betrieblichen Fragestellungen hält nordbildung passende Angebote bereit.
Mehr dazu auf unserer Seite zu nordbildung.