Urteile & Meldungen

Beschluss zu weiteren Maßnahmen zur Bewältigung der Corona-Pandemie.

Seit dem 01.01.2022 können Arbeitgeber Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen elektronisch von den Krankenkassen abrufen. Ab dem 01.07.2022 wird dies obligatorisch.

Das Bundesgesundheitsministerium (BMG) hat die vielen offenen Fragen zu § 56 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit Aufhebung der epidemischen Lage zum Anlass genommen, seine FAQ zu überarbeiten.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat am 21. Dezember 2021 eine Weisung zum Umgang mit der Doppelbesteuerung von Grenzgänger-KuG auf ihrer Webseite veröffentlicht.

BMAS und Bundesgesundheitsministerium informieren über die wichtigsten Neuregelungen und Änderungen ab 1. Januar 2022.

Beschluss zu weiteren Maßnahmen zur Bewältigung der Corona-Pandemie.

1. Leitfaden zur Telearbeit in Abgrenzung zum mobilen Arbeiten

2. Vereinbarung zur privaten Nutzungsmöglichkeit eines geleasten Dienstfahrrades

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat am 17.12.2021 zwei neue Weisungen zur Bezugsdauer und Verlängerung der Erleichterungen der Kurzarbeit sowie zu Regelungen zum Verfahren Kurzarbeitergeld für 2022 veröffentlicht.

BAG: Wer beim Antrag auf Brückenteilzeit die dreimonatige Frist zur Ankündigung nicht einhält, riskiert die Ablehnung des Antrags.

Die BDA hat vor dem Hintergrund der kürzlich verlängerten Kurzarbeitergeldregelungen die FAQ zur Kurzarbeit "Corona-Virus: Informationen für Unternehmen zum Kurzarbeitergeld" erneut angepasst.