Die Bundesregierung beabsichtigt eine Änderung des Nachweisgesetzes, durch die ein Nachweis der wesentlichen Vertragsbedingungen eines Arbeitsverhältnisses künftig in Textform gemäß § 126 b BGB - statt wie bisher nur in Schriftform - ermöglicht werden soll.
Mit Wirkung zum 01.04.2024 trat das Gesetz zum kontrollierten privaten Umgang mit Cannabis in Kraft. Es regelt u.a. den legalen Besitz, Konsum und Eigenanbau von Cannabis. Von dem Cannabiskonsum kann auch das Arbeitsverhältnis betroffen sein.
Wie Unternehmen von neuen Änderungen im Aus- und Weiterbildungsgesetz profitieren: die finanzielle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte wurde vereinfacht und durch ein neues Instrument ergänzt. Auch die Berufsorientierung junger Menschen wird gestärkt.