- Arbeits- und Sozialrecht
12.5.15 Kündigungsfrist – Günstigkeitsvergleich
Das BAG hat entschieden, dass sich eine vertragliche Kündigungsfrist gegen die maßgebliche gesetzliche Kündigungsfrist nur durchsetzen kann, wenn sie in jedem Fall zu einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt.
BAG, Urteil vom 29.01.2015 – 2 AZR 280/14 –